天虹【2018】第 013号  
天虹国际集团  
廉洁自律奖励办法  
天虹国际集团一直坚持敬天爱人 自利利他的核心价值观与天虹国际集团的业务往来中  
禁止任何形式的商业贿赂了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂造诚实合作的商业氛围团  
公司对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行奖励,特制定《天虹国际集团廉洁自律奖  
励办法》。  
1. 奖励对象  
员工拒收现金类(包含现金、支票、银行卡、购物卡等形式的资金)的商业贿赂行为。  
2. 奖励金额  
上交商业贿赂金额的 30%。  
3. 奖励程序  
3.1 员工收到供应商作伙伴或其他利益相关方的现金类商业贿赂后第一时间  
联系集团总裁办公室说明该商业贿赂的情况在五个工作日内主动说明的被  
举报或发现天虹国际集团反贿赂及反腐败管理条例认定为收受了商业贿  
天虹国际集团反贿赂及反腐败管理条例天虹国际集团员工廉洁从业承  
诺书》处理。  
集团总裁办公室联系电话:座机 +86-21-20680206\20680285;  
邮箱 jubao1@texhong.com;jubao2@texhong.com。  
3.2 集团总裁办公室对该员工说明的商业贿赂行为开展情况进行核实,若该行贿行为事实  
成立,将按照上交金额的 30%奖励给拒收贿赂的员工,该奖励与员工下月薪酬合并发  
放,并按照国家规定缴纳所得税。  
3.3 对于拒收商业贿赂的员工,集团总裁办公室将提报名单给集团人力资源部,在晋升和  
加薪时给予优先考虑。  
3.4 集团总裁办公室如核实行贿事实成立,对于违规的供应商、客户、合作伙伴或其他利  
益相关方按照《天虹国际集团反商业贿赂协议》进行处理,涉嫌违法的移送司法机关  
处理。  
4. 奖励提报  
集团总裁办公室每月 30日前向集团人力资源部提交奖励名单及金额团人力资源部在次  
月兑现奖励给相关人员。  
5. 附则  
5.1 集团总裁办公室负责本制度的起草、修改、解释、废止等核准工作。  
5.2 各子公司参照执行。  
5.3 本《廉洁自律奖励办法》从二零一八年十月一日起生效并执行。  
天虹国际集团有限公司  
0一八年九月二十日